André Villas Boas revelou hoje a composição da Direção Executiva que integrará a Comissão Executiva da SAD do FC Porto, caso vença as eleições marcadas para o dia 27. O candidato enfatizou a competência dos escolhidos, João Pedro Begonha Borges, José Luís Andrade e Tiago Madureira, destacando as suas qualidades e experiências profissionais.

João Begonha Borges: Liderança na Área Operacional

João Begonha Borges, de 44 anos e sócio número 77872, foi designado para liderar a área operacional do Clube, com um percurso profissional que inclui passagens pela Deloitte, Banco Carregosa e cargos de administração no Porto de Aveiro e Figueira da Foz. Villas-Boas descreveu Borges como alguém com formação em Economia pela Universidade Católica do Porto e pós-graduação em gestão, que se destacou na Dug Out ao potenciar as áreas de Comunicação e Conteúdos Digitais de Clubes de Futebol.

José Luís Andrade: Especialização em Direito Desportivo

José Luís Andrade, também de 44 anos e sócio número 9873, assumirá a liderança nas áreas jurídicas e internacionais. Com uma trajetória notável no direito desportivo, Andrade é atual diretor jurídico da Associação Europeia de Clubes, com experiência na FIFA e no Tribunal Arbitral Internacional do Desporto. Villas-Boas elogiou a competência e especialização de Andrade em contencioso internacional desportivo.

Tiago Madureira: Conhecimento em Negócio e Expansão Internacional

Tiago Madureira, de 42 anos e sócio número 11033, foi escolhido para as áreas de Negócio e expansão internacional. Com um profundo conhecimento do universo do futebol profissional, Madureira teve um papel crucial no crescimento da Liga Portugal nos últimos 10 anos. Villas-Boas destacou a liderança de Madureira na Liga Portuguesa de Futebol Profissional e a sua contribuição para a restruturação e posicionamento da Taça da Liga.

Renovação e Compromisso com a Excelência

No seu discurso, André Villas-Boas expressou a importância da renovação e estruturação do FC Porto, destacando a necessidade de uma gestão eficaz e dedicada. O candidato enfatizou a união de competências e a visão de transformação do Clube, apelando à participação dos associados no processo eleitoral e prometendo transparência e debate aberto sobre o futuro do FC Porto.

Compromisso com a Transparência e Sucesso

Villas-Boas ressaltou a importância de restaurar a reputação global do Clube, adotando as melhores práticas de mercado e atuando com transparência. O candidato sublinhou a necessidade de liderança, inovação e governança para garantir o crescimento sustentável do FC Porto, envolvendo profissionais credíveis e executivos na estratégia de desenvolvimento do Clube.

Foco na Unidade e Comprometimento

Os três profissionais escolhidos por André Villas-Boas foram selecionados com base na sua experiência, competência e comprometimento com os valores e objetivos do FC Porto. O candidato enfatizou a vontade dos escolhidos em servir o Clube e contribuir para torná-lo ainda maior, colocando de lado interesses pessoais em prol do projeto em curso.

Em conclusão, Villas-Boas reafirmou o compromisso da sua candidatura em promover a participação dos associados, dar voz aos portistas e apresentar um projeto de renovação e mudança para o FC Porto. O candidato destacou a importância de respeitar os princípios do Clube e garantir um compromisso com a vitória em todas as modalidades, reafirmando o ADN do FC Porto como um Clube orientado para o sucesso e a excelência.