Nani elogia Gyokeres e Quenda e deixa conselhos a Rafael Leão

  1. Nani elogiou Viktor Gyokeres e Geovany Quenda.
  2. Nani participou no podcast de Rio Ferdinand.
  3. Nani lamentou que o Chelsea tenha contratado Quenda ao Manchester United.
  4. Nani defendeu o trabalho de Rúben Amorim.

Nani, antigo jogador do Manchester United e internacional português, teceu rasgados elogios a Viktor Gyokeres e Geovany Quenda, dois talentos promissores do Sporting Clube de Portugal. As declarações foram proferidas durante a sua participação no conhecido podcast de Rio Ferdinand, onde Nani expressou o seu espanto face à evolução de Gyokeres e ao talento precoce demonstrado por Quenda.

O antigo extremo não poupou nos elogios aos jovens leões, perspetivando um futuro risonho para ambos e, em particular, deixando alguns conselhos a Rafael Leão, estrela do AC Milan.

O talento precoce de Geovany Quenda

Nani começou por destacar as qualidades de Geovany Quenda: “Aos 17 anos o Quenda já é um jogador incrível. Tem energia, velocidade, é muito inteligente, maduro e ainda pode melhorar fisicamente. Ele já sabe quando é preciso acelerar ou congelar o jogo, e o momento certo de passar a bola. É esquerdino mas no drible faz-me lembrar um pouco a mim mesmo”, afirmou.

O antigo jogador lamentou ainda que o Chelsea tenha ‘roubado’ o jogador ao Manchester United: “Deixaram-no escapar pois não há jogadores assim com a idade dele. Porque é que acham que o Chelsea o foi buscar? É muito difícil encontrar jogadores tão agressivos que sabem quando é o momento para levar a bola ou para segurá-la. O Chelsea sabe que encontrou um jogador incrível”, concluiu Nani.

Gyokeres preparado para a Premier League

Nani também comentou o impacto físico de Viktor Gyokeres: “Tenho visto os últimos jogos dele e nota-se que está mais maduro, pois já não desperdiça energia e sabe quando é o momento de dar a bola aos companheiros, por isso, quando não marca, faz assistências. O Gyökeres está preparado para a Premier League e, há um ano, eu não dizia isto pois ele só pensava em correr, enquanto agora joga com inteligência.”

O antigo internacional português confessou ainda: “Eu adorava vê-lo no Man. United, pois consegue correr 90 minutos à mesma velocidade e em Portugal nenhum defesa o pára. Um dos últimos jogos que fiz foi no Estrela da Amadora e quando choquei com ele pareceu-me que bati num rochedo”.

Defesa do trabalho de Rúben Amorim

Nani aproveitou a ocasião para defender o trabalho de Rúben Amorim: “Em Portugal ninguém esperava muito dele pois como jogador cumpria mas não entusiasmava, fazia-me lembrar o Fletcher [antigo jogador do Man. United]. Como disse, um dos últimos jogos que fiz foi contra o Sporting, perdemos por 1-5, e na 1ª parte já perdíamos por 0-3, era incrível pois os jogadores do Sporting apareciam de todos os lados”, recorda Nani que espera ver a mesma revolução no Man. United.

Nani sublinhou ainda que: “O Ruben precisa de tempo para construir a equipa à sua maneira e, acima de tudo, encontrar um sistema que deixe os jogadores confortáveis. Ele quando vê potencial num jogador dá-lhe liberdade, lembro-me do Porro que agora está no Tottenham que evoluiu muito com ele”.

Conselhos a Rafael Leão

Por fim, Nani deixou conselhos a Rafael Leão: “Adoro o Rafael, faz-me lembrar os meus primeiros tempos, mas gostava de o ver envolvido no jogo e a ser mais consistente pois por vezes desaparece. Parece que está à espera que aconteça alguma coisa em vez tentar fazer acontecer”, referiu, apontando à falta de coragem do jogadores criativos.

E concluiu: “É preciso ter nervo e arriscar no um para um. Quando vejo um extremo com espaço não avançar e passar para trás fico logo enervado. Lembro-me que quando jogava no Man. United atacávamos mesmo sem apoio e foram marcados muitos golos assim”.

Rui Borges: «Queremos estar na final da Taça e vencer o Rio Ave»

  1. Rui Borges garante foco total na vitória contra o Rio Ave para a Taça de Portugal.
  2. O técnico rejeita gestão de esforço, ambicionando chegar à final da Taça.
  3. Pote está próximo de regressar, mas Morita está fora do jogo.
  4. Rui Borges mantém ambição de ser campeão e vencer a Taça.

Estudo revela utilização de jogadores da formação nos clubes da Liga portuguesa

  1. Sporting tem o maior índice de utilização de jogadores formados no país (58,5%) e no próprio clube (41,5%)
  2. Vitória de Guimarães tem a maior percentagem de utilização de jogadores formados em Portugal (70,3%)
  3. Boavista é o segundo clube com mais jogadores formados no próprio clube (31,7%)
  4. Arouca, AVS e Famalicão têm os índices mais baixos de utilização de jogadores da própria formação

FC Porto reage com veemência a alegadas parcerias imobiliárias entre Rui Costa e Reinaldo Teixeira

  1. O FC Porto considera que alegados negócios entre Reinaldo Teixeira e Rui Costa representam um conflito de interesses inaceitável
  2. A Garvetur de Reinaldo Teixeira terá concluído em 2016 a venda de um projeto imobiliário em parceria com a 10 Invest de Rui Costa
  3. O FC Porto exige um esclarecimento formal sobre estas alegadas parcerias
  4. O FC Porto considera fundamental que o próximo presidente da Liga Portugal tenha experiência, competência e credibilidade

Porto reage a alegadas negociações entre Reinaldo Teixeira e Rui Costa

  1. O FC Porto considera que a 'possibilidade de o candidato Reinaldo Teixeira ter obtido benefícios financeiros em parceria com o presidente do SL Benfica representa um conflito de interesses inaceitável'
  2. Reinaldo Teixeira ocupava o cargo de Coordenador e Avaliador dos Delegados da Liga Portugal, enquanto Rui Costa era administrador para a área do futebol do Benfica
  3. O FC Porto diz que vai endereçar uma comunicação formal à presidente interina da Liga Portugal, questionando se a 'relação de privilégio entre o coordenador dos delegados e um dirigente de um dos clubes participantes nas competições foi formalmente reportada à Liga Portugal'
  4. O FC Porto considera 'absolutamente fundamental para o desenvolvimento do futebol nacional que o próximo presidente da Liga Portugal seja eleito com base na sua experiência, competência e credibilidade e na qualidade das equipas diretivas que propõe'