Nova direção do Boavista quer «recuperar a credibilidade do clube»

  1. A nova direção do Boavista Futebol Clube está a trabalhar para «recuperar a credibilidade do clube» perante as instituições, autoridades e sociedade
  2. A direção reconhece a necessidade de desenvolver um «modelo de gestão profissional» para o clube e a sua SAD
  3. Nos primeiros sete dias, a nova direção já tomou algumas medidas concretas, como a regularização de faturas e o início de «diversos processos parados há meses ou anos»
  4. A direção afirma que, «com a colaboração e resiliência de todos», serão capazes de vencer os desafios que enfrentam

A nova direção do Boavista Futebol Clube, liderada pelo presidente Rui Garrido Pereira, revelou esta quarta-feira os primeiros passos da sua gestão no clube, que se encontra no último lugar da I Liga após mais uma janela de mercado em que não pôde inscrever novos jogadores.

Segundo a nova liderança, quando se prepararam para a candidatura em outubro, já tinham conhecimento das «dificuldades» que iriam encontrar. No entanto, a sua «maior motivação» tem sido os pedidos dos adeptos para que «salvem o nosso clube» e lhe garantam um futuro.

Recuperar a credibilidade

A direção afirma estar a trabalhar para «recuperar a credibilidade do Boavista Futebol Clube» perante as instituições, autoridades e sociedade, reconhecendo a necessidade de desenvolver um «modelo de gestão profissional» para o clube e a sua SAD. Neste sentido, têm sido identificados «interesses comuns» e uma relação «cordial e construtiva» com a Boavista SAD, apesar de alguns «sobressaltos normais» devido à «juventude da relação».

Nos primeiros sete dias, a nova direção já tomou algumas medidas concretas, como a regularização da emissão de faturas relacionadas com o protocolo, despesas e mais-valias na venda de jogadores, dando o exemplo da transferência de Bruno Onyemaechi para o Olympiacos. Além disso, iniciaram «diversos processos parados há meses ou anos», com o objetivo de trabalhar «em prol do Boavista Futebol Clube».

Desafios a vencer

A direção reconhece que alguns processos serão «mais pesados, mais difíceis e extensos», mas afirma que, «com a colaboração e resiliência de todos», serão capazes de vencer estes desafios. O objetivo é gerir o clube «com seriedade, dedicação e foco no futuro», informando os sócios, adeptos e simpatizantes «no momento adequado».

Cristiano Ronaldo: Do Sporting ao estrelato mundial

  1. Aos 11 anos, Ronaldo chegou ao Sporting
  2. «O talento não é difícil de observar, o que é difícil de observar é a questão mental. Vi muitos talentos que não deram em nada. Cristiano Ronaldo era diferente»
  3. «Passou momentos muito difíceis no Lar do Jogador, tinha saudades de casa, chorava à noite, disse muitas vezes que ia desistir»
  4. «A mãe e as irmãs tiveram um papel fundamental. Elas é que o convenceram a não desistir da luta pelo sonho dele. Se não fosse por elas, ele tinha ido embora»

Boavista luta contra a adversidade com suspensão de dois jogadores

  1. Dois jogadores do Boavista, Seba Pérez e Abascal, foram suspensos do plantel principal
  2. O Boavista tem enfrentado problemas fora de campo, com impedimentos junto da FIFA, Segurança Social e Autoridade Tributária
  3. O treinador Cristiano Bacci está insatisfeito com a falta de reforços e a atual situação da equipa
  4. O Boavista encontra-se no último lugar da Liga, com um fosso cada vez maior para os lugares de manutenção

Bahia frustrado com saída de Biel para o Sporting

  1. Biel esteve dois anos no Bahia, tendo realizado 99 jogos pela equipa
  2. O Bahia tinha uma camisola com o número 100 preparada para oferecer ao jogador
  3. Biel assinou contrato com o Sporting até 2029, por 6 milhões de euros mais 2 milhões em objetivos
  4. Biel fica com uma cláusula de rescisão de 80 milhões de euros no Sporting

João Félix: Um talento à procura da estabilidade

  1. Maior transferência de sempre de um clube português: 127 milhões de euros para o Atlético de Madrid
  2. 9 golos e 3 assistências na primeira época no Atlético de Madrid
  3. 10 golos e 5 assistências nas duas temporadas seguintes no Atlético de Madrid
  4. 5 golos em 20 jogos no Chelsea na época 2022/23
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FC Porto atravessa época de contrastes entre sucesso financeiro e dificuldades desportivas

  1. FC Porto arrecadou mais de 100 milhões de euros com as vendas de Galeno e Nico González
  2. Presidente Pinto da Costa diz que o «universo azul e branco» está «deprimido» com os resultados
  3. Técnico Vítor Bruno não conseguiu impor-se e «encontrou um balneário com alguns jogadores contrariados»
  4. Novo diretor-desportivo Martín Anselmi tem como objetivo formar «um núcleo duro» para a próxima época

São João de Ver quer surpreender o Rio Ave na Taça de Portugal

  1. O São João de Ver está pela primeira vez nos quartos de final da Taça de Portugal
  2. O São João de Ver eliminou adversários como Ovarense, Serpa, Paredes, Lusitânia dos Açores e Oliveira do Hospital
  3. O São João de Ver terminou a Serie A da primeira fase da Liga 3 no 7º lugar
  4. Cerca de 700 adeptos esgotaram os bilhetes atribuídos ao São João de Ver para os 'quartos'

Benfica aposta em Bruma para complementar Di María

  1. Benfica contratou Bruma por 6,5 milhões de euros do SC Braga
  2. Bruma visto como reforço importante pela sua capacidade de criar desequilíbrios e finalizar
  3. Di María tem sido muito utilizado e Benfica quer evitar riscos para tê-lo em plena forma
  4. Exames a Di María não revelaram lesão grave mas há dúvidas sobre jogo com Moreirense

Beto não vê favorito declarado no próximo Clássico entre FC Porto e Sporting

  1. O próximo Clássico entre FC Porto e Sporting promete ser um encontro "imprevisível", na opinião de Beto
  2. O FC Porto fez muitas alterações, desde treinador, métodos de trabalho, jogadores, tática, segundo Beto
  3. O Sporting passou já a fase atribulada, com a estabilização da equipa sob o comando de Rui Borges
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João Félix: Talento à procura do enquadramento ideal

  1. Jogador com elegância e inteligência de jogo invulgares
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  3. Exemplo de Bernardo Silva como referência de gestão de carreira
  4. Necessidade de encontrar enquadramento ideal para seu talento