Gala Dragões de Ouro do FC Porto: Destaques e Premiados

  1. Atleta do Ano: Iván Marcano
  2. Treinador do Ano: Ricardo Ares
  3. Futebolista do Ano: Pepê
  4. Atleta Jovem do Ano: Rodrigo Mora
  5. Atleta Revelação do Ano: Martim Fernandes
  6. Quadro do Ano: Ricardo Martins
  7. Projeto do Ano: Greenvolt Comunidades
  8. Atleta Amador do Ano: Kevins Apseniece - Natação
  9. Atleta de Alta Competição do Ano: Xavi Malián - Hóquei
  10. Dirigente do Ano: Rodrigo Barros - Voleibol Feminino
  11. Sócio do Ano: Pedro Violas
  12. Recordação: Fernando Gomes
  13. Honra: Ricardo Guimarães - Presidente do Grupo BMG

Iván Marcano foi homenageado como Atleta do Ano, mesmo estando lesionado. Em seu discurso, ele agradeceu ao presidente e expressou seu orgulho por receber o prémio. O Treinador do Ano foi Ricardo Ares, do hóquei em patins, que compartilhou a honra com sua equipa e todos os envolvidos. Além disso, foram reconhecidas várias personalidades ligadas às modalidades do clube, e houve um momento de recordação de Fernando Gomes. Confira abaixo os premiados em diferentes categorias:

Arouca recebe Farense em jogo decisivo na luta pela manutenção

  1. O Arouca, equipa em boa fase na Liga Portugal, recebe este domingo o Farense, penúltimo classificado
  2. Vasco Seabra espera que a sua equipa não caia em facilitismos e esteja preparada para enfrentar um adversário que "vai lutar pela vida" para fugir à despromoção
  3. O Arouca, 12.º classificado com 24 pontos, vem de uma série de sete jogos sem perder
  4. Seabra reconhece que a sua equipa poderia mesmo ter saído de Alvalade com os três pontos, numa exibição que reflete a nova mentalidade e competitividade do grupo

FC Porto homenageia o seu histórico presidente Pinto da Costa

  1. Recolhidos 10.697 objetos deixados por adeptos junto ao Estádio do Dragão
  2. Objetos serão integrados num memorial dedicado a Pinto da Costa
  3. Missa de sétimo dia realizada na Igreja das Antas com presença de figuras do FC Porto
  4. Pinto da Costa faleceu aos 87 anos no passado sábado