Análise a 598 treinadores em 6 ligas europeias
Um estudo publicado na revista "Applied Economics" analisou 598 treinadores e 1.074 mudanças no cargo entre as épocas 2009/10 e 2019/20, nas principais ligas de Alemanha, Espanha, França, Inglaterra, Itália e Portugal. Os autores, Paulo Reis Mourão e Paulo Araújo, concluíram que a saída de um treinador se torna mais provável quanto maior for o custo médio por ponto da sua equipa.
A pressão financeira, nomeadamente a do orçamento, condiciona muito a vida do treinador. Isso significa que um treinador que chegue a uma equipa com exigência financeira grande é um treinador que, desde as primeiras jornadas, tem de mostrar vitórias consecutivas, explicou Paulo Reis Mourão, docente da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho.
Benfica com "custo por ponto muito mais alto" que rivais
Numa alusão à época em curso, o investigador realça que o Benfica, sétimo classificado da I Liga, com sete pontos, apresenta um custo por ponto «muito mais alto» do que os de Santa Clara ou Famalicão, ambos com nove pontos, e já efetuou uma troca de treinador, com Bruno Lage a suceder a Roger Schmidt.
O estudo indica que, num determinado período de 10 jornadas, os clubes com orçamentos iguais ou superiores a 10 milhões de euros por ponto «seguram», em média, 50% dos treinadores, enquanto as formações com orçamento inferior a 10 milhões exibem uma percentagem de 93%.
Um treinador com orçamento mediano ou mais baixo terá um estímulo muito maior para a sua 'sobrevivência' por cada vitória ou empate. Nas derrotas, terá uma paciência maior por parte da direção, acrescenta Paulo Reis Mourão, vincando que «a pressão para despedir» está sobretudo associada aos campeonatos, as provas que mais esforço exigem e mais influenciam o ambiente no seio do plantel.
Pressão maior nas equipas de "orçamento mediano ou baixo"
O estudo indica ainda que o risco de saída é mais elevado nas primeiras 12 a 14 jornadas, antes de diminuir progressivamente, e identifica as pressões oriundas da direção ou do rendimento de equipas vizinhas ou rivais como demais fatores com peso na continuidade ou não de um treinador.
No período analisado, a I Liga portuguesa é a prova «mais exposta» às saídas de treinadores, num fenómeno mais «alimentado» pelas equipas de orçamento «mediano ou baixo», por vezes com mais do que um despedimento por época, do que os designados três «grandes», Benfica, FC Porto e Sporting.
Paulo Reis Mourão salienta ainda que os clubes portugueses tendem a trocar mais vezes de treinador no início dos mandatos das respetivas direções, demonstrando o peso da «leitura de ciclo eleitoral» em decisões desportivas, a principal especificidade lusa no estudo.
